（一）刑法条文

  第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

  国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

  （二）立案标准

  （2016年3月28日由最高人民法院审判委员会第1680次会议、2016年3月25日由最高人民检察院第十二届检察委员会第50次会议通过，自2016年4月18日起施行）

  第十一条：刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。

  第一条：“贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。”第二条：“贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”，依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。”

  综上，现行最新司法解释关于职务侵占罪的量刑标准为六万元以上（数额较大）、一百万元以上（数额巨大）。

  （三）构成要件

  客体要件

  本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
  客观要件

  本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。

     职务侵占六万元以上一百万元以下为数额较大；一百万元以上为数额巨大。

  主体要件

  本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。
  主观要件

  本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。
  (四)量刑

  犯本罪的，最高人民法院量刑指导意见（试行）规定：

  1、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：

  （1）达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

  （2）达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

  2、在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。